« Dans une Scop, les salariés en insertion deviennent parties prenantes du projet »
La lettre de l'insertion n° 146 - avril 2008
Pour aller plus loin
- « Les modes informels de participation sont les plus développés » , La lettre de l'insertion n° 144.
- Rapprocher les entreprises et les demandeurs d’emploi , La lettre de l'insertion n° 143.
Pierre Liret, directeur de la communication à la Confédération générale des Scop (CG-Scop)
Le statut coopératif peut-il avoir des avantages pour l’insertion ? En France, une vingtaine d’EI et d’ETTI environ sont des Scop. Le statut coopératif permet de faire le lien entre l’entreprise classique à but lucratif et le monde de l’insertion, qui nécessite de poursuivre d’autres objectifs que la rentabilité financière. L’option Scop permet de respecter cette priorité, mais dans une logique de gouvernance et d’équilibre économique. Dans une Scop, les personnes en insertion deviennent parties prenantes du projet.
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