Allemagne: baisse des salaires

En Allemagne, le salaire brut moyen a reculé de 0,4% en 2009, pour la première fois depuis 1949. Un changement comptable concernant les cotisations patronales a joué un rôle, mais sans lui, les salaires auraient quand même diminué de 0,2%. Cette baisse n'est pas vraiment le signe d'une spirale déflationniste, mais surtout la conséquence de la politique menée outre-Rhin face à la crise. Le maintien de l'emploi a été privilégié: les entreprises ont limité les licenciements en utilisant les comptes épargne temps et surtout en ayant recours massivement au chômage partiel (1). Il a représenté l'équivalent de 350 000 emplois à temps plein en 2009. Ainsi, malgré une baisse du PIB de 5%, le recul de l'emploi a été très limité.

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 Notes

(1) Voir "IG Metall et le modèle allemand", Alternatives Economiques n° 289, mars 2010, disponible dans nos archives en ligne.

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