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Les métiers face à la crise

01/2012
Avec ou sans croissance, certains métiers vont continuer de se développer. Pour d'autres, leur avenir dépendra des choix de politiques publiques. Les explications de Tristan Klein. ()

Les gisements d'emploi dans les services à la personne

01/2012
L'emploi dans les services à la personne a connu un essor rapide qui devrait se poursuivre dans les prochaines années. Ces métiers requièrent la mobilisation de compétences qui mériteraient d'être mieux reconnues grâce, notamment, à des statuts plus stables. ()

Les chômeurs attendront !

02/2012
Aucune mesure significative n'a été prise pour lutter contre le chômage. Tandis que la TVA " sociale " va peser sur l'activité et les accords " compétitivité-emploi " enclencher une spirale très dangereuse. ()

Cartes

 

Emploi : pas à la hauteur de la crise

Pendant la campagne présidentielle de 2007, Nicolas Sarkozy avait mis la barre très haut : " En cinq ans, nous pouvons atteindre le ...()

Brèves

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Retraites : la capitalisation capitule

Avec la crise, les systèmes de retraite par capitalisation souffrent particulièrement. Au Royaume-Uni, la crise a accéléré un mouvement entamé de longue date. 90 % des fonds de retraite à pres ...

Fonction publique : le boom des activités privées

De plus en plus de fonctionnaires exercent parallèlement une activité privée. C'est ce que montre le dernier rapport de la Commission de déontologie de la ...

Dossier web

 
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Un marché du travail de plus en plus flexible

Depuis l'apparition du chômage de masse, au début des années 70, le marché du travail s’est largement flexibilisé : développement des emplois précaires et des temps partiels subis, horaires de travail plus souples, mobilité accrue des travailleurs, etc.

Que peuvent les politiques de l'emploi ?

La récente création du "Pôle emploi", résultat de la fusion de l'ANPE et des Assedic, ou l'introduction du Revenu de solidarité active (RSA) sont deux derniers exemples en date des mesures adoptées par les gouvernements consécutifs pour lutter contre le chômage.

Les conditions de travail

Le déclin du secteur industriel et l'essor des services n'ont pas aboli la pénibilité au travail : très souvent, les nouveaux métiers sont aussi pénibles physiquement que les anciens.

Notes de lecture AE entrée

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Mémoires d'un goujat

Avant de devenir le synonyme d'homme rustre et mal élevé, le goujat désignait un apprenti maçon qui prépare le ciment que le compagnon utilisera ensuite pour ...

Les chômeurs de Moulinex

Les licenciements collectifs font souvent la " une " de l'actualité, sans que cette ...

Chroniques entree page

 
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La protection sociale de plus en plus à contre-emploi

par Pierre Concialdi : économiste, chercheur à l'Institut de recherches économiques et sociales (Ires)
Dans un des chapitres de leur dernier ouvrage [[ Changer d'économie !

VPC 1

 

Synthèses

Pourquoi les entreprises délocalisent

Le départ des entreprises des pays développés vers le Sud est l'une des grandes peurs économiques de notre temps: nous n'aurions d'autre choix que de nous aligner sur les salaires chinois ou nous résigner à voir nos emplois disparaître. Cependant, la menace que représentent ces délocalisations est très surestimée, car le niveau des salaires n'est qu'un élément parmi de nombreux autres qu'une entreprise prend en considération au moment de choisir la localisation de ses activités. C'est plutôt la concurrence sauvage entre pays développés pour attirer les entreprises qu'il faut redouter. ()


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