Harcèlement: lentes négociations

Les négociations sur le harcèlement et les violences au travail n'avancent pas. Le Medef refuse toujours de "mettre l'organisation du travail au coeur des problèmes de harcèlement", car il estime que c'est avant tout un sujet entre personnes, non lié au management. "On ne peut pas en rester à une vision individuelle du harcèlement au bout de quatre séances de discussions", juge au contraire Jean-François Naton, de la CGT.

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