L'avenir du management. Réflexions pour l'action

Ce livre est un concentré des idées de Peter Drucker. Bien que le vieux gourou américain ait publié cet ouvrage l'année de son quatre-vingt-dixième anniversaire, la vigueur de la pensée, la force des expressions et surtout la vision sont intactes.

Pourquoi a-t-il fallu attendre dix ans la traduction française? On retrouve avec plaisir ses thèmes habituels: le leadership dans des organisations où dominent les "travailleurs du savoir", le management de l'innovation, la maîtrise intelligente du changement…

Mais Peter Drucker s'intéresse aussi à des questions cruciales en ce début du XXIe siècle, comme le caractère plus que jamais stratégique de l'information pour les professionnels, ou les usages des technologies - usages qu'il considère comme plus importants que les technologies elles-mêmes.

Comme toujours, il prend un malin plaisir à choisir ses exemples dans des domaines que le grand public n'associe pas spontanément au management, comme les organisations caritatives, les imprimeries vénitiennes du XVe siècle ou encore les megachurches, ces hypermarchés de la religion, très en vogue aux Etats-Unis.

Le livre fait une place à la question démographique et se termine par quelques pages sur la gestion de soi-même, notamment sur la "seconde carrière": comment rebondir après 45 ans et travailler longtemps avec toujours autant de plaisir et d'énergie. Un domaine dans lequel Peter Drucker était à l'évidence passé maître…

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