Les coopératives

Les principes de base du mouvement coopératif ont été posés en 1844 par vingt-huit ouvriers tisserands qui fondèrent la Société des équitables pionniers de Rochdale, dans une bourgade située aux portes de Manchester : égalité (une personne = une voix), liberté (ou principe de la porte ouverte : chacun peut adhérer ou s'en aller), justice (la répartition des bénéfices se fait au prorata des activités de chaque membre) et équité (la rémunération des apports en argent est limitée).

Aujourd'hui, le mouvement coopératif fait toujours preuve d'une belle vitalité. 21 000 coopératives sont recensées par le Groupement national de la coopération (GNC). Elles emploient au total près de 700 000 personnes. Elles sont présentes dans divers secteurs, dont la banque, où l'on compte de nombreuses banques coopératives (Crédit coopératif, Crédit mutuel, etc.) ou dans le secteur agricole, où elles jouent un rôle important dans la transformation des produits.

Les coopératives peuvent être de nature très différente, puisqu'elles réunissent soit des consommateurs (les coopératives de consommateurs), soit des propriétaires (les copropriétés coopératives) ou des locataires (les coopératives HLM), ou, enfin, des salariés, avec les sociétés coopératives ouvrières de production (Scop), les sociétés coopératives d'intérêt collectif (Scic) et les coopératives d'activités et d'emploi (CAE). Ce sont ces coopératives de salariés que nous allons décrire dans ce chapitre, car elles se situent le plus directement dans le champ de l'entrepreneuriat.

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