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Les grandes figures du management

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Que recouvrent des concepts comme le taylorisme, le toyotisme, la stratégie, le leadership, l'organisation des entreprises ? Qui sont les hommes et les femmes qui les ont inventés, le plus souvent en commençant par les pratiquer ? En quoi le Français Henri Fayol complète-t-il l'Américain Frederick Taylor, inventeur de l'organisation scientifique du travail ? Pourquoi Michael Porter, qui n'a jamais quitté l'université de Harvard, est-il le consultant le mieux payé du monde ?


Ce livre répond à toutes ces questions, et présente le parcours et les enseignements d'autres grandes figures du management, comme Luca Pacioli, ami de Léonard de Vinci et père de la comptabilité, Auguste Detoeuf, fondateur d'Alsthom, polytechnicien et humoriste, ou Mary Parker Follett, « l'étoile la plus brillante au firmament du management », selon Peter Drucker, le pape du management du XXe siècle.

Le parcours et les enseignements de dix-huit grands auteurs du management des entreprises et des organisations, célèbres ou mal connus.


  


Marc Mousli collabore au mensuel Alternatives Économiques. Il est l'auteur de Diriger au-delà du conflit. Mary Follett, pionnière du management (Village mondial, 2002), Négocier, l'art et la manière (éd. Maxima, 2003), et (avec M. Godet) de Vieillissement, activités et territoires à l'horizon 2030 (La Documentation française, 2007) et Le Vieillissement, une bonne nouvelle ? (La Documentation française, 2009).


 


Les grandes figures du management
Marc Mousli
Un livre en coédition avec Les Petits Matins
208 pages





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    Santé et Travail/Sommaires des parutions/Livres/Les grandes figures du management n°011