Renouveau

Avec ce numéro, Santé & Travail entame une seconde carrière. Nouvelle maquette, nouveau logo, nouvel éditeur, nouveau partenaire pour réaliser la revue… Mais rassurez-vous, nous avons conservé l'essentiel. Notre ligne éditoriale reste la même. Nous allons continuer à défendre la santé des travailleurs, quelles que soient les contraintes économiques, à militer pour l'amélioration des conditions de travail, à oeuvrer pour que le travail cesse d'être un lieu d'aliénation, alors qu'il devrait constituer un puissant facteur d'épanouissement. Quant à notre indépendance rédactionnelle, elle est renforcée par les statuts de notre éditeur.

Notre détermination à constituer une source d'information et de réflexion fiable pour tous les acteurs de la prévention est consolidée. En effet, la FNMF, la FMF, la Macif, la Matmut et l'UNPMF (1), réunies au sein de l'union de groupe mutualiste Santé et Travail, affichent une volonté commune de diffuser plus largement la revue auprès de leurs mandants, qu'il s'agisse des syndicats, des comités d'entreprise, des CHSCT ou des mutuelles d'entreprise. C'est un engagement politique fort du monde mutualiste en direction de la prévention en milieu de travail.

Nous allons donc améliorer encore notre capacité à valoriser des connaissances et à échanger des expériences, pour permettre au plus grand nombre d'engager des actions de transformation du travail. Pour cela, nous bénéficions d'un renfort de qualité. La coopérative Alternatives économiques, qui édite notamment le magazine du même nom, nous apporte sa compétence rédactionnelle, artistique et de gestion. Avec Alternatives économiques, entreprise de l'économie sociale, nous ne mettons pas seulement en commun des moyens humains et techniques: nous partageons un même positionnement, une même ambition. Chacun dans nos domaines respectifs, nous n'hésitons pas à prendre à rebrousse-poil la pensée dominante et souhaitons ardemment participer à l'émancipation citoyenne pour changer la société.

Nouveau départ, nouveaux enjeux. L'enquête nationale sur les conditions de travail, réalisée par la Dares (2) et dont nous publions les tout premiers résultats, montre en effet que l'intensification marque une pause. Mais il ne faut pas se montrer trop optimiste pour autant. Les contraintes de temps se maintiennent à un niveau élevé, les marges de manoeuvre des salariés se sont plutôt réduites et, si les pénibilités physiques se sont stabilisées, elles ne cessent de s'aggraver pour les ouvriers. Et puis, dans certains secteurs, cela reste difficilement soutenable, comme le montre une enquête de la médecine du travail dans la grande distribution. Ce n'est donc pas le moment de baisser la garde. Avec notre dossier sur l'intensification, les militants de la cause du travail ont de la matière pour agir.

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 Notes

(1) FNMF: Fédération nationale de la mutualité française; FMF: Fédération des mutuelles de France; UNPMF: Union nationale de la prévoyance de la Mutualité française.

(2) Direction de l'Animation de la recherche, des études et des statistiques (ministère du Travail).

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