Risques et souffrance au travail

Destiné aux managers et aux responsables des ressources humaines, ce livre coécrit par trois chercheurs en sciences de gestion - David Alis et Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy, de l'université Rennes 1, et Marc Dumas, de l'université de Brest - dresse une série de diagnostics pertinents sur les liens entre santé et nouvelles formes d'organisation du travail. Il comporte également des données intéressantes sur les coûts, notamment sociaux, des risques professionnels. Il rappelle aussi les obligations des employeurs et propose, exemples d'entreprises à l'appui, plusieurs pistes pour améliorer la prévention, pour certaines utiles, pour d'autres moins crédibles. Un ouvrage exhaustif.

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