Santé & Travail
n°69
Janvier 2010

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Souffrance au travail : reprendre la parole



Editorial

Collectif

Le mythe du harceleur moral, pervers narcissique, serait-il dépassé ? Beaucoup de ceux qui écrivent dans nos colonnes n'ont jamais cru à l'invasion des entreprises par ...

L'Evènement

Prévention du stress : reprendre la parole sur le travail

Le plan du gouvernement contre le stress au travail est-il à la hauteur des enjeux ? Des chercheurs et acteurs de terrain, membres du comité de rédaction de Santé & Travail ou de son réseau, en doutent. A la croisée des pistes qu'ils avancent : le débat sur le travail.

Restaurer le "vivre ensemble"

Pour le psychiatre et psychanalyste Christophe Dejours, prévenir le stress professionnel nécessite de reconstituer le "vivre ensemble", et plus précisément la coopération entre salariés.()

En Bref

Les risques professionnels soumis au bonus-malus

Aides financières ou sanctions en l'absence de prévention: le Parlement vient d'adopter un système de bonus-malus pour les cotisations accidents du travail-maladies professionnelles.

Avancées dans le traitement du mésothéliome

Le mésothéliome, cancer de l'amiante, résiste à tous les traitements médicaux actuels. A Caen, une équipe de chercheurs développe des techniques innovantes pour y remédier.

Actualités

Cinéma, télévision : le travail crève l'écran

Depuis une décennie, documentaristes et cinéastes de fiction plantent leurs caméras au coeur de l'entreprise. Avec un objectif critique: donner à voir les effets ravageurs des nouvelles organisations sur les conditions de vie et de travail des salariés.

Prévention : presque un plan cancer professionnel...

Organisé en novembre par l'INRS, le colloque « Prévenons les cancers professionnels » s'est conclu sur un appel lancé par son comité scientifique, définissant quatre priorités pour leur prise en charge. Une véritable feuille de route pour les pouvoirs publics.

Réparation : à quand une préretraite pour travaux pénibles dans le BTP?

S'il est un secteur où la pénibilité du travail ne fait plus débat, c'est bien le BTP. Maladies invalidantes, accidents graves: peu d'ouvriers restent en emploi jusqu'à l'âge de la retraite. De quoi justifier un départ anticipé, selon les syndicats.

Toxicologie: des nanoparticules peuvent endommager l'ADN

Dans une récente étude, des chercheurs britanniques ont démontré la toxicité de nanoparticules pour l'ADN de cellules humaines. Une découverte qui vient nourrir le débat sur l'application du principe de précaution dans l'utilisation de ces matériaux.

Négociations : la fonction publique se dote de CHSCT sur mesure

L'accord sur la santé au travail dans la fonction publique, signé par la quasi-totalité des syndicats, prévoit la création de comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, mais avec des droits moins étendus que dans le privé.

Pesticides: mauvaises combinaisons

Les combinaisons de protection contre les produits toxiques ne tiennent pas leurs promesses, laissant les travailleurs, agricoles notamment, exposés au risque. C'est ce que confirment des études présentées lors des rencontres scientifiques de l'Afsset.

Risques psychosociaux : l'IAPR fait craquer ses psychologues

Grosse déprime à l'Institut d'accompagnement psychologique et de ressources (IAPR). Le virage commercial pris par sa direction est jugé par plusieurs psychologues salariés de l'association comme peu compatible avec leur éthique professionnelle.

Dossier

Conditions de travail : quand le salaire prime sur la santé

Depuis longtemps, les acteurs de prévention défendent l'idée qu'il vaut mieux supprimer les nuisances professionnelles plutôt que de les monnayer. Car la santé n'a ...

Jusqu'où faut-il payer de sa personne ?

Salaire et conditions de travail entretiennent des relations dangereuses. Une faible rémunération peut avoir un effet négatif plus ou moins direct sur la santé du salarié, mais la rétribution de certains risques et contraintes peut aussi s'avérer nocive.

Le salaire ne vaut pas toujours la peine

Si certaines contraintes liées au travail, comme les horaires en 3 X 8, sont reconnues et rémunérées comme telles, d'autres ne le sont pas, voire s'accompagnent de moindres salaires. C'est le cas notamment pour les contraintes de rythme.

Etre bien payé, oui, mais pour faire quoi ?

Avoir un bon emploi et un bon salaire n'empêche pas les salariés d'être parfois en conflit avec ce qu'ils font. Des conflits rarement exprimés comme tels, au risque d'y laisser la santé.

Gagner moins pour travailler mieux

Afin de préserver leur vie privée ou leur santé, certains salariés troquent une part de leur salaire contre de meilleures conditions de travail, soit en changeant de métier, soit en passant à temps partiel. Mais s'agit-il vraiment d'un choix ?

Un dilemme syndical

Rémunérer ou réduire les mauvaises conditions de travail ? De multiples facteurs poussent les équipes syndicales à privilégier malgré tout la première option. Un choix contraint qui peut, à terme, s'avérer dangereux pour la santé des salariés.

Politique salariale ou prime à la casse ?

Dans de nombreux secteurs professionnels, les bas salaires ou certaines primes poussent les salariés à mettre en péril leur santé pour gagner un peu plus. Un piège dont ils n'ont pas toujours les moyens de sortir.

Quand la conjoncture fixe les rémunérations

Pour Philippe Askenazy, les salaires sont désormais fixés suivant des critères de moins en moins collectifs et de plus en plus fluctuants.

Savoirs

Pénibilité en Europe : les pays nordiques misent sur la qualité d'emploi des seniors

Réduire la pénibilité et ainsi maintenir les seniors en emploi: la stratégie des pays nordiques semble efficace, selon une exploitation de l'enquête européenne Share. Et au total, les plus de 50 ans se disent davantage satisfaits au travail que leurs homologues français.

Pratique

Produits toxiques : comment assurer un suivi du risque cancérogène

Pour assurer un suivi effi cace des expositions à des substances cancérogènes, le CHSCT doit tenir compte des réalités du terrain et pas seulement de l'étiquetage des produits ou du respect des valeurs limites réglementaires.

Grand angle

TMS: un demi-siècle pour être reconnus

Dès le XVIIIe siècle, un médecin établit que certains troubles musculo-squelettiques sont liés au travail. Pourtant, le tableau de maladies professionnelles n° 57, dédié à ces affections, ne sera créé qu'en 1972, un demi-siècle après l'instauration du système de réparation.

Portrait : Daniel Lejeune et Bernard Krynen, copilotes du Coct

Après des parcours quasi jumeaux, Bernard Krynen et Daniel Lejeune copilotent le Conseil d'orientation sur les conditions de travail (Coct). Un équipage d'expérience pour relancer la dynamique sociale sur la prévention des risques professionnels.

Débat

Quel rôle pour les CHSCT face aux restructurations ?

Comment les CHSCT peuvent-ils jouer leur rôle et préserver les conditions de travail lors des restructurations et plans sociaux ? Les deuxièmes Rencontres de Santé & Travail ont tenté, le 20 octobre dernier, de répondre à cette question d'actualité.

La parole à...

AZF : responsables mais pas coupables

Avocate de victimes de la catastrophe d'AZF (1), Sylvie Topaloff a été choquée par la relaxe générale prononcée au terme d'un procès hors normes, où les manquements aux règles de sécurité de l'usine classée Seveso 2 ont pourtant été pointés.

Ressources

Lectures

La violence faite au travail

Pratiques. Les cahiers de la médecine utopique, revue proche du Syndicat de la médecine générale, a consacré le dossier de son numéro de novembre à la ...

Travail vivant. Volume 2: Travail et émancipation

Dans un ouvrage en deux volumes, Christophe Dejours, psychanalyste et psychiatre, professeur au Conservatoire national des arts et métiers et fondateur de la psychodynamique du travail, livre ...

Perte d'emploi, perte de soi

Il s'agit d'une réédition. Celle, en poche, d'un ouvrage de référence sur les effets des plans dits "sociaux" sur les travailleurs. En l'occurrence, il s'agit de la ...

Soigner le travail. Itinéraires d'un médecin du travail

Médecin du travail en activité, Gabriel Fernandez participe aux travaux de la chaire de psychologie du travail du Conservatoire national des arts et métiers. Il n'y a donc rien ...

Stress et risques psychosociaux au travail

Problèmes politiques et sociaux, revue mensuelle de la Documentation française, vient de publier un dossier consacré à la question du mal-être au travail, ...

Tout doit disparaître. Travail et souffrances psychologiques

Utiliser la bande dessinée comme outil de prévention, c'est le choix qu'a fait Michel Debout, président de l'Union nationale pour la prévention du suicide. Dans une BD, ...

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