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Dossier Web
Mars 2010 Un marché du travail de plus en plus flexibleDepuis l'apparition du chômage de masse, au début des années 70, le marché du travail s’est largement flexibilisé : développement des emplois précaires et des temps partiels subis, horaires de travail plus souples, mobilité accrue des travailleurs, etc. Certaines populations en souffrent particulièrement, notamment les personnes les moins diplômées, les jeunes ou les seniors. Mode d'emploi pour accéder aux articles de ce dossier La précarisation des emploisEtre ou ne pas être (en emploi)Depuis trente ans, il y a de plus en plus de ménages au sein desquels personne ou tout le monde travaille.(€) lire l'article Services aux personnes: des emplois au rabaisLe plan Borloo a créé des emplois, mais coûteux et inégalitaire, il a aussi contribué à la paupérisation des salariés. La version 2 ne devrait pas corriger ces défauts majeurs.(€) lire l'article La société du chômagepar Camille Dorival
Marché du travail : la France à la traîneCréations d'emplois, précarité des travailleurs, conditions de travail... tour d'horizon des performances des pays d'Europe.(€) lire l'article Tous mobiles ou tous précaires ?La montée de la précarité n'est pas générale, mais touche spécifiquement les jeunes à l'entrée dans la vie active et les moins qualifiés.(€) lire l'article Un marché du travail de plus en plus dualLes créations d'emplois insuffisantes et le chômage de masse ont favorisé la montée de la précarité.(€) lire l'article Un travail de misèreEmplois précaires et temps partiels alimentent une pauvreté laborieuse en constante progression.(€) lire l'article Le marché du travail à l'épreuve du e-recrutementL'essor du recrutement en ligne a modifié l'activité des intermédiaires traditionnels du marché du travail, dont l'ANPE. Et la façon de recruter des entreprises. Ce qui n'est pas sans conséquences pour les chômeurs.(€) lire l'article L'emploi des jeunesEmploi des jeunes : ce qu'il faudrait faireLes jeunes les moins qualifiés sont les premières victimes du chômage. Agir suppose d'améliorer l'efficacité du système éducatif, afin de réduire les flux de non-diplômés. Et s'il est sans doute souhaitable de rendre les salariés plus mobiles, la méthode Villepin n'est pas la bonne, sauf à rêver pour la France d'un avenir copié sur les Etats-Unis. Deux prioritésAssurer une formation à tous les jeunes et améliorer le fonctionnement du marché du travail réduiraient les inégalités dans l'accès à l'emploi. Vaste programme que personne n'a été capable de réaliser depuis vingt ans.(€) lire l'article Le chômage frappe surtout les moins qualifiésLe CPE ne fera pas sortir les jeunes les moins diplômés de la spirale des emplois précaires, bien au contraire. Il risque plutôt d'y entraîner une partie de ceux qui décrochent aujourd'hui un CDI. lire l'article Générations criseLa montée du chômage depuis trente ans a provoqué une dégradation générale des conditions d'embauche.(€) lire l'article Quelles politiques de l'emploi ?Une typologie des emplois en FranceLe département de la Seine-Saint-Denis est l’un des plus riches de France. L’un des plus pauvres également. Le plus riche en production, le plus pauvre en revenus. Parce ...(€) lire l'article L'épuisement des grandes politiques d'emploiDevant la limite atteinte par les emplois aidés, les allégements de cotisations sociales ou la réduction du temps de travail, il faut envisager de nouvelles pistes qui favorisent la croissance et revalorisent le travail.(€) lire l'article L'illusion du contrat uniqueConcurrence accrue entre salariés, fragilisation des plus faibles, insécurité professionnelle..., le contrat unique n'est pas le remède miracle au problème de l'emploi.(€) lire l'article L'usine à gaz des heures supGros charivari en perspective. Car la loi sur les heures sup va remettre en cause l'organisation des entreprises. lire l'article Des besoins d'emplois considérablesLanterne rouge de l'Union à quinze, la France doit créer de nombreux emplois, mais aussi améliorer l'employabilité des salariés les moins qualifiés.(€) lire l'article La flexisecurité : une solution ?Pour ne pas se tromper de diagnostic... encore faut-il en avoir un !par Christophe Ramaux(€) lire l'article Une flexicurité à la française ?Les négociations sur la modernisation du marché du travail doivent s'achever avant le 15 janvier. Le point sur les enjeux de la réforme.(€) lire l'article Réponse à Christophe Ramauxpar Denis Clerc
La sécurisation des parcours professionnels est un processus long et complexeEntretien avec Michel Dollé : rapporteur général du Conseil de l'emploi, des revenus et de la cohésion sociale (Cerc)(€) lire l'article Emploi : peut-on concilier sécurité et flexibilité ?Le besoin de flexibilité des entreprises est une tendance lourde.On peut cependant en limiter les effets pour les salariés.(€) lire l'article Ne pas se tromper de diagnosticLa mode est à la "flexicurité", ou "flexsécurité": un néologisme importé du Danemark et des Pays-Bas qui, dans ce domaine, ont ...(€) lire l'article
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