Une initiative mutualiste sur la santé au travail

La Mutuelle familiale, basée en Ile-de-France, propose à tous ses adhérents une nouvelle prestation: le Mémo pro santé. Cet "agenda professionnel", sous forme de classeur à fiches mobiles, vise à sensibiliser et mobiliser les salariés sur leur santé au travail. Une partie permet à l'adhérent de noter les conditions de travail propres à chaque poste occupé au fil de son parcours. Neuf nuisances et risques sont ensuite détaillés, en précisant réglementation, pathologies, tableaux de maladies professionnelles, moyens de prévention et contacts à prendre (CHSCT, médecin du travail, employeur…). La troisième partie, intitulée "Mes droits", regroupe des informations sur les maladies professionnelles et accidents du travail et sur les acteurs de la santé au travail. A la fin du Mémo sont listées les coordonnées utiles, dont celles des consultations - largement méconnues - de pathologies professionnelles en région parisienne.

"Avec cet outil, nous donnons des moyens pour renforcer et améliorer le document unique d'évaluation des risques, obligatoire dans toutes les entreprises, déclare Nicole Raynal, responsable prévention santé au travail de la Mutuelle familiale. Chaque adhérent peut s'interroger sur les risques auxquels il est exposé, en discuter avec ses collègues et interpeller le CHSCT pour développer une démarche collective de prévention."

Accompagnement. Le Mémo pro santé résulte d'une coopération entre la Mutuelle familiale, diverses structures mutualistes, des professionnels de santé, une caisse d'assurance maladie, des associations et des unités hospitalières de pathologies professionnelles. Tous veulent rendre accessible l'information pertinente sur la prévention, la réparation et l'accès aux droits. Ils souhaitent aussi constituer un réseau de consultations spécialisées dans les centres de santé mutualistes et les hôpitaux, vers lesquels médecins du travail et de ville pourraient orienter les salariés. "Nous voulons favoriser des soins de qualité et l'accompagnement, jusqu'à la reconnaissance de la maladie professionnelle le cas échéant", souligne Nicole Raynal.

Déjà tiré à 20 000 exemplaires, le Mémo est disponible sur demande pour les adhérents. La Mutuelle familiale compte former à son utilisation ses correspondants en entreprise et tout adhérent motivé. Des mutualistes membres de CHSCT ont déjà manifesté leur intérêt. Ainsi que d'autres mutuelles, qui pourront l'adopter en l'adaptant, sous réserve de signer une charte les engageant à en respecter le concept.

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