Appel « Risques psychosociaux : débattre enfin du travail »

Suicides, stress, souffrance : ces vingt dernières années, l’évolution des modes d’organisation du travail et de gestion des ressources humaines a dégradé le travail et les relations sociales. Face à cette montée des risques psychosociaux, Santé & Travail appelle...

Flux rss

Suicides à France Télécom : dossier à charge

Santé & Travail a pu consulter le rapport remis au parquet de Paris par l'inspectrice du travail en charge de l'enquête sur les suicides à France Télécom. Un document accablant pour ses dirigeants, parfaitement alertés depuis 2006 des risques graves d'atteintes à la santé mentale des salariés.

Les risques professionnels soumis au bonus-malus

Aides financières ou sanctions en l'absence de prévention: le Parlement vient d'adopter un système de bonus-malus pour les cotisations accidents du travail-maladies professionnelles. (€)

Cinéma, télévision : le travail crève l'écran

Depuis une décennie, documentaristes et cinéastes de fiction plantent leurs caméras au coeur de l'entreprise. Avec un objectif critique: donner à voir les effets ravageurs des nouvelles organisations sur les conditions de vie et de travail des salariés. (€)

Vidéo

  

Plans sociaux : les CHSCT ont aussi leur mot à dire

Jean-Baptiste Hervé et François Cochet, des cabinets d’expertise Syndex et Secafi-Alpha, expliquent comment les comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) peuvent remplir leur mission de prévention lors de restructurations.

Actualités du livre

La violence faite au travail

Pratiques. Les cahiers de la médecine utopique, revue proche du Syndicat de la médecine générale, a consacré le dossier de son numéro de novembre ...

Travail vivant. Volume 2: Travail et émancipation

Dans un ouvrage en deux volumes, Christophe Dejours, psychanalyste et psychiatre, professeur au Conservatoire national des arts et métiers et fondateur de la psychodynamique du travail, ...

Perte d'emploi, perte de soi

Il s'agit d'une réédition. Celle, en poche, d'un ouvrage de référence sur les effets des plans dits "sociaux" sur les travailleurs. En l'occurrence, il s'agit de la ...

Soigner le travail. Itinéraires d'un médecin du travail

Médecin du travail en activité, Gabriel Fernandez participe aux travaux de la chaire de psychologie du travail du Conservatoire national des arts et métiers. Il n'y a donc ...

Stress et risques psychosociaux au travail

Problèmes politiques et sociaux, revue mensuelle de la Documentation française, vient de publier un dossier consacré à la question du mal-être au ...

Tout doit disparaître. Travail et souffrances psychologiques

Utiliser la bande dessinée comme outil de prévention, c'est le choix qu'a fait Michel Debout, président de l'Union nationale pour la prévention du suicide. Dans une BD, ...

Editorial

  

Collectif

par François Desriaux : rédacteur en chef
Le mythe du harceleur moral, pervers narcissique, serait-il dépassé?

Brèves
  voir toutes les brèves

La souffrance mentale en tête

Pour la première fois, le risque psychosocial (dépression, anxiété) arrive en tête des motifs de consultation de pathologies professionnelles et représente 27% des causes de consultation, indique l ...

Reach en panne?

Conformément au règlement européen Reach (voir Santé & Travail n° 63, juillet 2008, page 46), les entreprises ont jusqu'au 1er décembre 2010 pour déposer à l'Agence européenne des produits c ...

Point de vue

  

AZF : responsables mais pas coupables

par François Desriaux
Avocate de victimes de la catastrophe d'AZF (1), Sylvie Topaloff a été choquée par la relaxe générale prononcée au terme d'un procès hors normes, où les manquements aux règles de sécurité de l'usine classée Seveso 2 ont pourtant été pointés.

Actualités des études

  

Les enseignants sont stressés

41% des enseignants ont eu des problèmes de santé au cours de leur carrière et, parmi ceux-ci, 70% pensent que cela est lié à l'exercice de leur métier, selon une enquête du syndicat SE-Unsa publié ...

Pénibilité en Europe : les pays nordiques misent sur la qualité d'emploi des seniors

Réduire la pénibilité et ainsi maintenir les seniors en emploi: la stratégie des pays nordiques semble efficace, selon une exploitation de l'enquête européenne Share. Et au total, les plus de 50 ans se disent davantage satisfaits au travail que leurs homologues français. (€)
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